おかにわワークス２０１９
【２０１９年最初の岡庭ワークス】
先日、岡庭建設の協力パートナーの会（職人会）「おかにわワークス」が開催されました。
弊社での家造り、建築に携わる職人ネットワーク
定期的に、より良い建設現場等について、学び合い討議等を行っています。
参加する職人も増え、今回は社内含めて80人程の参加者。満席状態です。
【建設キャリアシステムについてお勉強】
また、詳しくお話しますが、4月から『建設キャリアシステム』たる制度が始まります。
大工や様々な職人さんの職能を評価する制度（国策）
建設職人の高齢化や減少を含め、今後魅力ある建設職人を育むための制度でもあります。
おかにわでは、長きに渡り、職人パートナーと一緒に『おかにわワークス』として
輪となり取り組んできましたが、一般的には下請け職人が多く、様々な建設現場で人件費等
が削られ仕事をしてきた職人も多く、対価との関係で事業を継承しない・・・担い手が減る
というマイナスの状態が続いてきました。３Kだけでなく、労働対価に対しての問題も長きに
渡りつづいています。ここにメスをいれるべく制度でもあるのです。
弊社では、現在若い社員大工が7名在籍しています。当然、このキャリアシステムにも
登録し、この春から利用予定で準備しています。今回はそのようなレクチャーもワークスの
メンバーに伝授した次第です。
【より良い建設現場、そしてお客様のために】
日々、社内そして、岡庭ワークスを含め、よりよい建設現場、そしてお客様に喜んで
もらうために！と議論や検討事項を発表しています。
今回も若手大工が２チームに別れ、とても良いアイディアを発表しました。
早速、具現化に向けた行動計画を進めていくところです。
新たな取組がはじまりますよー。まだ内緒ですが・・・・(^o^)。
という事で、より良い家づくり等を手がけていく、おかにわワークス２０１９にも
乞うご期待です！
隊長
隊長、全国工務店を代表（JBNの理事）として「住宅生産団体連合会」委員会出席中
岡庭の家づくり学校も１１年目（西東京市 一店逸品認定セミナー）
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「#岡庭建設」「＃okaniwastyle」「＃おかにわ２０１７」
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