令和７日目　皆様いかがお過ごしでしょうか

今回のコラムは令和元年を迎える前に行われた、おかにわグループの職人ネットワーク

「おかにわワークス２０１９　４月」についてです。

平成最後の「おかにわワークス」

このスタイルとして続けて、１５年目ほどを迎えます。

２０１９年を迎え、そして「令和」という新たな時代の幕あけとともに、「おかにわワークス」

の更なる進化を、メンバー皆で改めて議論をしつづけています。

・より良い工事現場とは？・・

・お施主様等に更に喜んでもらうためには？・・

・おかにわワークスだから更にできることとは？・・

今回も述べ８０名近くのメンバーで話し、そして発表しあいました。

現在、現場で仕事をする大工さんや職人さんの声を含め取りまとめを行っている最中です。

すべてを即にとはいきませんが、一つづつ具体化し、おかにわワークスならではのより良い

工事現場、そして質の高い家造りやリフォーム、リノベ、家守りに取り組んで行く所存です。

「建設キャリアシステムはじまる？」

次回はココ最近の意見と取りまとめ報告や方向性、そして、この４月から始まった新たな制度

「建設キャリアシステム」（職人さんの技能の公平評価制度）を進めていく予定です。

技量高い、おかにわの住まいに携わる職人さんが、技量のない職人？と一緒とされないためにも

この「建設キャリアシステム」社会指標を活かしていきたいと考えています。

また、この制度等についても時期をみてコラムで書きたいと考えております。

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岡庭の家づくり学校も１１年目（西東京市　一店逸品認定セミナー）

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