大工さん・職人さんのなり手を増やすために、イメージアップや、なり方の周知を行ってきたのですが、そこに水を差す制度が10月から始まります。

これも今まで何度か書いてきましたので、わかる方も多いかもしれません。

それは「インボイス制度」です。

大工さん・職人さんの多くが、自営でやってます。個人でやってる方も多いです。

ところがインボイス制度に対応できず、まだ働けるのにリタイヤしてしまう大工さん・職人さんが出て来そうです。

となると、大工さん・職人さんになりたい人がいても、働く先がないということになってしまいます。

それだと、10年後に大工が20万人まで減ってしまうのに現実になってしまいまそうです。

今後、工務店やハウスメーカーは、社員として大工さん・職人さんを受け入れ、育て、独立の希望があれば援助していくことが、必須となりそうです。

豊村

その１へ

その２へ

その３へ

その４へ

その５へ

岡庭グループでは、土地や建物からファイナンシャルプランニングまで幅広いサービスを行っています